本网讯（通讯员/凡文）8月5日大队党的群众路线教育实践活动领导小组组长、党委书记董桂城带领“实践办”工作人员到地勘三院和物探院召开职工座谈会，开展调研活动。地勘三院和物探院的22名职工参加了座谈会。地勘三院院长、支部书记卢新文主持了座谈会。

座谈会开始前，党委书记董桂城开门见山地说：教育实践活动已全面展开，今天来与大家座谈，主要是想听一听大家有什么想法，对大队、院的工作有什么意见，要直抒胸臆，坦诚相待，对错无忧，其根本目的就是要通过教育实践活动，切实改进领导方法和工作作风，凝心聚力，把大队经济发展好，进一步改善民生。他向大家通报了到青海、陕西、云南等地进行考察的情况和感受，指出了我们在思想上、行动上、人才建设和成果发展等方面与兄弟省地勘单位的明显差距。座谈会上共有13位青年职工先后踊跃发言，向董书记直接反映了有的领导干部在工作中存在“家长式”作风，在商业地质的制度建设、执行制度上随意性大，存在朝令夕改的现象；在项目实施、绩效工资发放、奖金分配方面有失公平公开和透明；在管理上不太关注青年职工的思想和情感需求，鼓励的少，责难的多，从某种程度上挫伤了大家的积极性；在技术管理上急于求成，缺少相应的培训，制约了青年职工业务技术水平的提升等。

在听取了13位同志的发言后，党委书记董桂城作了讲话。他说，今天的座谈会，大家把心里话说了出来，纾解了心中的怨气，这很好。希望这种作风要发扬下去，加强相互沟通，达到增进了解、增进感情、促进工作的目的。

在充分肯定大家敢于表达意见的同时，董书记重点结合大队恢复地质工作以来所走过的艰难历程、地质找矿工作面临的压力、商业地质工作存在的风险和挑战等严峻形势，语重心长，耐心细致地对青年职工进行理性疏导。希望大家要进一步解放思想，更新观念，认清形势，增强危机感和紧迫感。要正确对待和处理好个人与集体、眼前与长远、利益与事业的关系，对工作中出现的问题和矛盾要通过制度建设并加强规范来管理解决。商业地质工作刚刚起步，各项管理还在探索之中，需要在实践中逐步完善。领导干部要进一步改进思想工作作风和工作方式方法。同时，大家要多一些理解和包容，少一些争执和抱怨。要不断纠正工作中的缺点和不足，激发广大职工的工作热情，重视和做好职工的思想政治工作，培养具有吃苦耐劳、攻坚克难、敢于开拓、技术优良、战斗力强的职工队伍，推动我们事业的健康快速发展。

董书记最后向地勘三院、物探院领导班子和职工提出了三点要求：一是不断完善制度，坚持用制度管人管事。在制定相关制度时要通过程序，广泛征求意见，尽量做到科学规范，具有可操作性，以调动广大职工的积极性；二是要加强队伍团结。2005年前参加工作的老同志要有应有的胸怀和风范，业务上也要不断学习，不要摆架子。新同志要克服焦虑情绪，尊重老同志，关心老同志。大家相互学习，相互尊重，共同进步；三是年轻人要树立科学的人生观和价值观。要把自己的成长融入整个民族的复兴和进步之中。加强实践锻炼和工作磨练，克服“打工者”的思维，要把成就事业作为人生目标和追求，不能把挣钱作为人生的唯一目的，更不能因为个人的一点利益去抱怨组织。要怀有报恩思想，校正自己的人生坐标，不然就会迷失方向。只有强壮自己，练硬翅膀，才能展翅高飞。要按照“八要八不要”的要求，认真思考，自觉实践，深刻体会，在实践中增长才干，健康成长，全面发展，建功立业，为实现“中国梦”、“二九三梦”做出应有的贡献。