本网讯 （通讯员/巩南）9月2日，地质局党组调整了大队领导班子，新领导班子成立后，为坚决完成上级下达的工作任务，迅速扭转上半年项目施工滞后的局面，从人员调配、生产组织、技术设计、施工管理、协调地方等各个方面采取了一系列重大措施。
理清形势 果断决策
9月3日，大队召开了党委扩大会议，结合党的群众路线教育实践活动，与会同志立足岗位，畅所欲言，理清了大队目前面临的主要困难和急待解决的问题。会议认为，由于上半年任务落实晚延误了工期，致使今年余下的四个月下庄基地要完成全年约71%的工作量。时间紧、任务重，如果不果断采取超常措施，就不可能如期完成地质局下达的全年目标任务，如果今年下庄矿田没有取得预期成果，明年将无法继续申请到中核集团、中央基金、中国地调局等国家财政项目。大队党委做出了举全队之力组织下庄矿田地质找矿大会战的决定，并进行了周密部署。要求全队上下立足岗位做好本职工作，服从大队统一调配，以实际行动参加或支援下庄矿田地质找矿大会战。
统筹各方 战地动员
9月4日，刚刚到任第三天的大队长赵兵在党委书记董桂城的陪同下前往翁源县与县镇两级政府接洽，向地方政府通报了大队组织“大会战”的决定，取得了地方政府的理解和支持；并到下庄矿田看望了地勘一院的干部职工，赵大队长传达了大队组织下庄矿田找矿突破大会战的决策精神，勉励干部职工立足岗位干好本职工作，全身心投入到大会战中立功建业，用丰硕的找矿成果向大队、向地质局献礼。他说下庄矿田是有着优良传统的地方，大队老一辈的地质工作者在这里发现了希望矿床，为新中国的核军工事业做出了不朽的贡献，书写了我局发展史上的光辉篇章，锤练出闻名全国的功勋队和下庄精神，造就了一大批有突出贡献的地质英才。他要求全体干部职工要继承和发扬下庄精神，树立干事创业的正气和严谨的科学态度，焕发出团队奋发向上的精神面貌。他强调领导班子间要多沟通，科学合理地把人员力量调整好，尊重人、理解人、帮助人，为年青人的成长创造条件；要树立正确的舆论导向，切实关心干部职工的生产生活。大张旗鼓表扬先进，帮助引导干部职工投身到地质找矿事业上；在重视物质生活改善的同时也要重视丰富干部职工的文化生活，多组织些适合青年人的文体活动。他告诫年青的技术人员要珍惜感恩在下庄矿田工作的时光，这里是293人心目中的一面高高飘扬的旗帜，不论是历史上还是现在，这里输出了众多的技术人才，至今活跃在我局地质找矿事业上并发挥着重要的作用，是当之无愧的人才摇篮，希望年青人在摇篮中迅速成长，将来成为大队的中坚力量。
9月11日，大队长赵兵、党委书记董桂城又到罗定市就大队在粤西南找矿工作与地方政府沟通，并到地勘二院看望干部职工，赵大队长传达了9月10日黄德发局长在地质局加快找矿突破行动会议讲话精神，并就做好当前工作、抽调人员支持下庄矿田大会战、努力完成今年工作任务提出了要求。他说黄局长强调我们自己的矿权要敢于勘探，实实在在找出矿来才是合格的技术人员。他指出好的领导班子是一个单位工作正常开展的前提。领导班子要讲原则讲大局讲团结，要想大事找规律抓关键，要有超前的眼光，认真梳理已经有的线索，摸清规律，把握工作的关键，这是工作有序推进的保证。他强调要注重锻练队伍，培养能独当一面的人才。年青人是我们事业的希望，要引导年青人加强学习注重实践锻炼，培养一丝不苟的科研态度，深入基层现场，实事求是干工作；地质队是以成果论英雄，要能解决实际问题实实在在拿出找矿成果，希望罗定基地也能像下庄矿田一样成为培养人才的摇篮。他要求重视年青人的业余文化生活，切实解决干部职工生产生活困难，多与干部职工沟通，只有上下理解才能劲往一处使；要正确理解大队组织下庄大会战的意义，做好本职工作就是以实际行动支持下庄大会战；要服从大队人员调配，大队用人不一定局限行政单位和地域，有必要的时候可以全队范围内调配人员设备，推进重点工作开展。各抽调的人员要迅速交接手头工作尽快奔赴下庄接受新的工作任务。
全员发动 勇跃参战
9月6日，总工程师赖中信主持召开了大队下庄矿田找矿突破大会战动员会。按照项目使用需要，在全队范围抽调各类管理和技术力量支援下庄基地项目。从离退办抽调3位原下庄和罗定基地负责管理与技术的领导干部去具体负责下庄矿田地方关系、安全生产、钻探工作质量等野外生产一线具体工作；从地勘二院、三院抽调返聘地质技术人员重返下庄基地野外一线负责具体工作指导；请大队老专家组成专家组进驻下庄基地负责技术审查和设计优化。被抽调的同志纷纷表示，坚决服从组织安排，不讲条件、不谈待遇、不要位子，马上交接手头工作，保证无条件按要求奔赴下庄野外生产一线。
围绕着完成下庄基地今年的地质找矿任务，全队上上下下展开了一场声势浩大的大会战，一支老中青相结合的技术攻坚团队正陆续赶赴下庄基地。
关口下移 靠前指挥
9月11日，总工程师赖中信、副大队长张振奋带队来到下庄基地，并主持召开了地勘一院下庄矿田找矿突破行动动员会，赖总传达了9月10日地质局加快找矿突破行动会议精神，围绕如何全面完成今年各项任务、谋划下庄矿田发展规划、打造技术和作风过硬的技术团队等问题提出了要求和目标。要求结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，深入群众，发动群众，全力推动下庄矿田找矿突破的快速实现。并提出了用综合找矿来实现下庄矿田找矿突破。他指出下庄矿田稀土矿产资源丰富，萤石矿等矿产资源有较好前景，要以今年的10个项目为依托，大力开展综合找矿，迈出找矿突破的第一步。对重点湖子项目和仙人嶂矿床接替资源项目，下庄矿田南部及坪田地区铀矿普查作了具体的工作部署，对可能出现的安全生产和青苗赔偿费等问题做出了解决方案。
所有参与人员按照新老搭配被分成了生产施工组、测量组、水文组、物探组和4个项目组共8个小组，细化任务和完成时间，启动了突破行动倒计时。
深入现场 解决困难
9月12至14日，大队组织老专家分别对湖子详查、仙人嶂接替资源勘查、下庄矿田南部铀矿普查及坪田地区铀矿普查项目进行了设计会审，对钻孔设计进行了优化，现场确定了首批施工钻孔，安排了施工顺序，迅速完成了施工前的技术准备工作，正在加紧组织钻机进场施工。
针对机台不足影响施工进度的实际困难，大队迅速组织了11台钻机上钻。同时，针对基层反映的以往大队和钻机签订的合同权责不清，特别是在与地方关系沟通及青苗补偿费方面责任不明，钻机完全依赖大队协助处理地方关系和青苗补偿，耗费了基层生产单位大量时间和精力，且施工效率低下，严重影响了今年项目的实施进度等现象。专家组经过认真调研，建议大队根据实际施工难度与钻机签订施工合同，细化职责，保证下庄矿田各项目的完成，避免出现去年年底钻机集体到大队索要青苗补偿费等纠纷。
目前，下庄矿田找矿突破大会战正紧张有序进行。
大队长赵兵、党委书记董桂城在地勘一院（下庄）调研
大队长赵兵、党委书记董桂城在地勘二院（罗定）与职工座谈
总工程师赖中信、副大队长张振奋在地勘一院主持召开下庄矿田找矿突破动员会